在近日举行的“2007金蜜蜂企业社会责任·中国榜”发布典礼上，以国家电网、立白集团等为代表的29家企业荣获“金蜜蜂奖”，标志着中国涌现出第一批“蜜蜂”型企业，是中国企业社会责任发展过程中的一件具有重要影响的事件。
         与此同时，我们也欣喜地看到中国中央企业的代表——中远集团赫然出现在“金蜜蜂创始伙伴”的行列中，尽管魏家福总裁因为特别公务在身未能亲临现场，但他还是以视频致辞的方式，表达了中远集团作为“金蜜蜂创始伙伴”的身份参加活动的高兴心情，并坚定地表达了通过持续支持“金蜜蜂企业社会责任·中国榜”活动，共同推动中国企业社会责任发展的愿望。中远集团加入到“金蜜蜂创始伙伴”行列，对于中国企业社会责任的发展，同样具有重要影响。
       “金蜜蜂企业社会责任·中国榜”的推出，既是主办单位《WTO经济导刊》杂志社几年来在企业社会责任领域专心致志耕耘的结果，同样也是像魏家福一样的具有国际眼光的企业领导人支持的结果。在经济全球化进程中，具有责任竞争力的“蜜蜂”型企业将决定着全球经济的可持续发展，深刻影响着人类的未来。从获得“金蜜蜂”称号的企业来看，从加入到“金蜜蜂创始伙伴”行列的企业来看，在履行社会责任方面，无论是领袖型企业，还是成长型企业，都同样大有可为。
         魏家福总裁赞同“金蜜蜂企业社会责任·中国榜”主办单位《WTO经济导刊》所倡导的蜜蜂型企业理念，也愿意长期支持“金蜜蜂企业社会责任·中国榜”的活动。中远集团希望通过金蜜蜂中国榜，来与更多的企业就企业社会责任理念和实践相互交流，相互启迪，共同推进中国企业社会责任的发展，中远集团也非常愿意通过金蜜蜂中国榜的活动，来与大家分享中远在企业社会责任和可持续发展问题上所进行的探索和经验，让更多的企业像中远集团一样，能够站在联合国可持续发展的舞台上，不但是为中国，同时也为世界的可持续发展作出更多的贡献。
         从魏家福总裁的话语中我们看到，作为“金蜜蜂创始伙伴”，魏家福总裁显示出一名世界级企业家所具有的国际眼光，正是魏家福总裁这样的眼光将中远集团带到了国际化的舞台上。
         在魏家福总裁领导下，中远集团近年来在履行企业社会责任实现可持续发展方面进行了卓有成效的探索。2006年12月，中远集团发布了《2005年可持续发展报告》，较为系统地总结了中远集团履行社会责任和可持续发展的理念和实践。该报告获得了联合国全球契约办公室的高度肯定，并于2007年1月荣登联合国全球契约典范榜，在联合国全球契约网站中面向全球公开展示。这是中国企业也是世界航运企业首次入选典范榜。联合国秘书长潘基文亲笔致信邀请魏家福总裁在全球契约领导人峰会上发言，充分说明了联合国对中远集团按照全球契约十大原则的要求，切实履行社会责任实现可持续发展所取得的成绩和做出的努力的认可和褒奖。
         2007年7月5日，在联合国全球契约领导人峰会上，魏家福总裁向全球商界、政界和社会组织的领导者发出倡议并郑重承诺：“履行全球契约、建设和谐企业、促进世界和谐”。魏家福总裁认为，经济全球化时代，先进的企业责任理念和实践已成为企业的核心竞争力。企业积极承担社会责任不但不会阻碍、反而会促进企业发展，企业责任竞争力已经成为企业国际竞争力和核心竞争力的新的重要体现。
         中远集团设计了可持续发展管理体系总体实施框架，创造性提出组织推行、实施全球契约和可持续发展管理的十六步法，将履行社会责任工作分解为经济、环境、产品责任、劳动关系、人权、社会等方面的量化指标，并力求落实在日常的生产经营和员工行动中，为中远集团规范地建立和运行管理体系提供了程序化的科学方法。
         重要的是，中远集团在取得这些成就后，并不满足于在实现可持续发展方面独自前行，魏家福总裁的目标更为远大，视野更加广阔。魏家福总裁希望能将中远集团的探索和经验和更多的企业分享，希望更多的中国企业能站在中远的肩膀上走向世界。“金蜜蜂企业社会责任·中国榜”的设立以及今后每年的发布，宗旨就是要寻找、展示、弘扬、促进蜜蜂型企业，使越来越多的企业像蜜蜂一样，在自身经营发展的同时，促进环境、社会的和谐与美好。作为中央企业和中国企业社会责任的领航者，魏家福总裁不仅要求企业自身在社会责任领域创造卓越成绩，更希望通过支持“金蜜蜂企业社会责任·中国榜”，推动中国企业社会责任的发展，带动更多的企业走向世界。这正是中远集团成为“金蜜蜂创始伙伴”根本原因。这也证明了中远集团是真正的负责任的企业，不仅仅自身做好，同时也希望带动其他企业共同发展，对中国的可持续发展负责。