2005年中欧企业社会责任北京国际论坛9月7日隆重开幕，本期论坛的主题是“责任竞争力与和谐社会”，本次论坛将探讨欧美实施企业社会责任的理念和方法，中国企业社会责任最新的研究成果，中国的先锋企业、实施企业的经验和教训，打造关于企业责任的对话和协作的平台，从而促进我们社会竞争力和持久性经营能力的提高。本次论坛的召开为中国和欧盟在社会责任方面的相互合作、共同发展，对中国构建和谐社会起到积极的促进作用。中国纺织工业协会副会长陈树津先生作为嘉宾出席了本次论坛。
法国信托投资局、法国可持续发展部高级经理Clarie Boasson女士在论坛上做了精彩演讲，她演讲的题目是“欧洲致力于可持续和企业竞争能力的企业”。
Clarie Boasson：
女士们、先生们，我非常荣幸也非常高兴今天能与大家在北京相会，刚才我们为大家播放了一些我们过去十年在企业社会责任方面的讨论和发展历程，其中包括欧洲企业之间的讨论，他们企业界与政府之间的讨论，以及与其他利益相关方之间的讨论，所有的一些讨论都是围绕着企业社会责任这一个核心展开的。那么讨论的结果就是我们制定出了一个可持续发展、具备竞争力的欧洲发展路线图，这一个新的欧洲路线图就在我的手边。这个路线图是由我们欧洲企业社会责任协会于今年3月份在布鲁塞尔发布。借此机会我想感谢中国WTO经济导刊举办这次盛会，让我们了解这方面的内容。
欧洲企业社会责任路线图的目的是具备多个层次的，我想为大家介绍一下我们主要的目标，它的主要内容是什么，它想实现的目标到底是什么。2005年在经历了企业长达十年的自愿贡献之后，我们欧洲企业社会责任协会和企业已经达成了关于企业社会责任目标的一致性。于是我们就其发展的方向、目标也形成了多项共识 ，的确，我们在欧洲和全世界都已经看到了更多的关于企业社会责任的宣言，其中都涉及到可持续发展的问题。
2005年初，我们认为在企业社会责任的定义以及其发展目标方面，我们已经形成了多项共识，就企业应该做出哪些贡献，我们也有了许多经验。其中包括经合组织的一些原则，包括国际劳工组织的推荐原则，还有其他一些国际社会的努力和成果。在经过了十年企业的自愿贡献之后，我们有一种感觉，就是我们的确需要有一个新的、未来发展的计划，我们必须把自己的想法付诸于笔头，并进一步转化为我们的行动，换句话说，也就是将我们关于企业社会责任的目标转化为切实的行动，于是如此我们认为时机已经成熟，应当制定一个新的发展计划。十年前我们推出了关于反对社会排斥的宣言，时间到十年以后已经是有了一定的经验。
另外一个原因是欧盟历次本峰会之后，各位领导人都认为历次本宣言已经强烈呼吁各欧盟企业能够关注可持续发展，为了能够进一步创造更好的、更多的就业机会。那么在欧盟领导人2000年与历次本 峰会发出了强烈的信号之后，我们认为应当是对这些欧盟领导人的呼吁做出回应了。
政府不能够凭借自己的力量就实现可持续发展，因此现在我们有义务挺身而出，回应政府对我们提出的号召，以此更好地将我们企业的计划和企业的行动变成实现目标的具体措施。
我们要把企业的流程进行平衡，我们要把企业的战略，与战略性的发展目标进行平衡，换句话说在大家的市场业务经营中，必须连续地关注社会、经济、环境在短期和长期的发展方向，以此能够实现具有非常强大的和持续性的责任竞争力。这样也可以进一步地推进我们的创新能力，刚才Franck Welvaert曾经说过，创新就是我们的未来，创新是我们企业发展的真正的关键。正因如此，企业社会责任实际上是要求我们对于整个企业发展流程，发展战略进行重组和创新。我们整个
