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企业社会责任，很多例子都是一致的，说明都是同一个原理，这就是我想说的概念。
提问：您刚才提到很多都是企业应该做的，企业有什么方向可以改进的。我想提问的就是目前企业面对很多竞争压力，他想把CSC做好，我们的行业协会作为企业的组织，应该从哪些方面，或者您认为应该从哪些方面帮助我们企业？
卢来珍：非常好，这就是我刚才没有时间详细说的。打比方说，现在我们从事一部分工作是什么呢？就是在最底层的实施指导的编写，因为你只是告诉企业，比方要加强新员工的培训，如果只是跟企业讲这句话是没有用的，我们为了帮助企业做好新员工的培训，我们现在在收集各个企业或者各个品牌商在这方面比较有效的经验，在这些信息整合起来以后，再根据我们自己的经验，编写一本，比如中国纺织服装企业员工手册。企业在收到这个小册子之后还是要做自己的工作，在这个小册子的基础上，根据企业自己实际的情况，去编写企业自己的员工手册。如果企业要从零开始的话，也许很多企业都不知道从哪里开始，如果我们提供一个范本给他，他就能知道从哪儿开始做。我们要把这些工具传达给我们的企业。
殷格非：因为时间关系，不能再有时间提问了，我们下面再交流。谢谢卢来珍博士的演讲。至此中国企业社会责任战略培训班到此结束了，让我们再次以热烈的掌声感谢各位嘉宾，以及我的同事共同主持了这个培训班，谢谢。
最后我说几句感谢的话，我代表中欧企业社会责任论坛以及中国企业社会责任战略培训班，感谢各位嘉宾、朋友们的参与支持，也感谢我的同事对这次培训班做出的辛勤努力，也感谢世纪金源大酒店，以及设计公司为我们提供的优质服务，也特别感谢三位同声传译为我们所做的工作，特别感谢欧洲合作伙伴，也是主办单位，自始至终支持我们。最后让我们以此为契机，共同推动中国企业社会责任北京宣言的推进和实施，谢谢大家！
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